월급 실수령액 계산기

실수령액 계산 방법

• 4대보험은 비과세 수당을 뺀 과세 급여에 요율을 곱합니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다.
• 근로소득세는 국세청 근로소득 간이세액표에 따라 월급과 부양가족 수로 정해지며, 연말정산 때 실제 세액과 정산됩니다.
• 지방소득세는 근로소득세의 10%입니다.

2026년 간이세액표 자녀 공제 변경

2026년 3월 1일 지급분부터 8세 이상 20세 이하 자녀가 있을 때 간이세액표 세액에서 빼 주는 금액이 늘었습니다. 자녀 1명은 월 20,830원, 2명은 45,830원, 3명 이상은 45,830원에 2명을 넘는 1명당 33,330원을 더한 금액을 공제합니다.

원천징수 비율 80% · 120%는 언제 쓰나요?

근로자는 매달 떼는 소득세를 간이세액표의 80%, 100%, 120% 중에서 고를 수 있습니다. 80%를 고르면 매달 받는 돈이 늘지만 연말정산 때 더 낼 가능성이 커지고, 120%를 고르면 매달 조금 더 떼는 대신 연말정산 환급이 커집니다. 연간 총 세금은 같습니다.

2026년 연봉별 실수령액표

아래 표는 위 계산기와 같은 방식으로 계산한 예시입니다. 퇴직금은 연봉에 포함되지 않았고, 비과세 식대 월 20만원, 원천징수 비율 100%, 2026년 7월 이후 국민연금 기준소득월액 상한(월 659만원)을 적용했습니다. 연봉을 12로 나눈 월급의 원 단위 미만은 버렸습니다.

"4인 가족·자녀 2명"은 부양가족 4명(본인 포함)에 8~20세 자녀 2명을 넣은 결과입니다. 4대보험은 가족 수와 상관없이 같고, 소득세만 줄어듭니다. 연봉 1억원에서 국민연금이 크게 늘지 않는 것은 기준소득월액 상한 때문입니다.

세후 월급으로 필요한 연봉 거꾸로 보기

"세후 월급 300 받으려면 연봉이 얼마?"처럼 거꾸로 찾는 경우가 많습니다. 위 표와 같은 조건(1인, 식대 20만원 비과세)으로 계산하면 대략 이렇습니다.

실수령액 계산 순서 (연봉 3,000만원 예시)

1. 월급 구하기: 30,000,000원 ÷ 12 = 2,500,000원
2. 과세 급여: 비과세 식대 200,000원을 빼면 2,300,000원. 4대보험과 소득세는 이 금액으로 계산합니다.
3. 4대보험: 국민연금 109,250원(4.75%, 10원 미만 버림) + 건강보험 82,680원(3.595%) + 장기요양 10,860원(건강보험료의 13.14%) + 고용보험 20,700원(0.9%) = 223,490원
4. 소득세: 간이세액표에서 월 230만원·부양가족 1명 칸의 29,160원, 지방소득세는 그 10%인 2,910원
5. 실수령액: 2,500,000원 − 223,490원 − 32,070원 = 2,244,440원

실수령액 계산에서 자주 틀리는 점

• 퇴직금 포함 연봉을 12로 나누기: 퇴직금이 연봉에 들어 있으면 13으로 나눈 금액이 실제 월급입니다. 12로 나누면 실수령액이 부풀려집니다.
• 비과세를 빼먹기: 식대(월 20만원까지) 같은 비과세 수당은 4대보험과 소득세 계산에서 빠집니다. 비과세 칸을 0으로 두면 공제액이 실제보다 크게 나옵니다.
• 부양가족 수에 본인을 빼기: 부양가족 수는 본인을 포함해 셉니다. 혼자라면 1명입니다.
• 첫 달 급여로 비교하기: 입사 첫 달은 일할 계산이나 4대보험 취득 시점 때문에 금액이 다를 수 있습니다. 2~3번째 달 명세서와 비교하세요.
• 국민연금이 바로 바뀐다고 생각하기: 실제 국민연금은 신고된 기준소득월액으로 떼기 때문에 연봉이 올라도 바로 반영되지 않을 수 있습니다. 계산기는 지금 월급을 기준으로 계산합니다.

자주 묻는 질문